一． 深圳大学多课题组联合招聘助理教授/副教授、研究员/副研究员、博士后和博士生
1.年薪38～70万元/年；特别优秀的应聘者可直接入选学校“3+1人才工程”项目，并享受15～20万元/年的专门工作报酬；
3.符合条件者，可享受深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高品质人才科研启动经费；
5.教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务；
某些方向年薪可以40-50+万元/年（海外世界前200名毕业生+30万免税）；
优势：科研课题兼具产业和学术双重意义和先进性，研究主要在学校内部完成（科研环境和水准有保证）。出站后去向可以再一次进行选择学术界或者企业，具有灵活性。
团队研究方向：深圳大学“微系统和半导体器件实验室（Microsystem & Semiconductor Technology Lab）”，研究涵盖微系统和电子/光电子器件的基础和应用，着眼于有重大学术影响力的科研成果，并致力于研发行业领先的关键技术。
团队人员构成：均来自国内外顶尖院校，具有深厚且广泛的科研背景；研究团队高度国际化、多元化、富有活力与激情。
· 团队负责人（微系统、photonics/electronics方向）：学术领头人，于美国麻省理工学院获得博士学位，特聘教授，文章发表在Nature子刊等顶级期刊上；作为PI曾成功申请国外多项基金，具备独立运作科研项目的经验及基础；拥有深厚的产业背景（涉及电子、医疗、金融以及能源领域），深刻理解产业实际的需求，促进产学研良性循环。
· 合作小组成员（量子理论方向）：深圳市“海外高层次人才”，国外访学经历。
· 合作小组成员（光学/电磁理论方向）：本硕博毕业于清华大学，深圳市“海外高层次人才”。
· 合作导师（电子和量子信息）：于美国斯坦佛大学获得博士学位，即将加入实验室。主要是做电子和量子信息等领域的研究。
· 合作小组成员（生物工程方向）：于美国密西根大学获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。主要是做微流体、医学检验等领域的研究。具有多年与医院合作的经验，了解临床与医学检验需求。
· 合作小组成员（柔性电子/纳米科技方向）：深圳市“海外高层次人才”，国外访学经历。
· 合作专家(机器视觉方向)：于德国亚琛工业大学获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”，曾任世界500强企业高级研发工程师，具有十年以上图像处理及先进制造工作经验。
· 合作专家（量子电子学方向）：于美国加州理工学院获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。· 合作成员（数量金融）: 于美国麻省理工学院获得博士学位，世界顶尖投行十年以上经验，深圳市“海外高层次人才”。· 合作成员（集成光学）: 于香港获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。
团队优势：1. 学科覆盖面广，研究项目提供丰富的学科交叉机会；研究人员可快速成长为学术研究以及产业市场亟需的复合型人才（电子、计算机、生命科学、医学等）；2. 设备配置国际领先、资源广泛；3. 研究项目具有广泛的应用前景，研究人员将有机会参与技术产业化并获得相应激励；4. 团队具有广泛的国际资源，聘期内表现优异者，可推荐到国外知名院校访学；5. 聘期内表现优异且符合本校教师岗位入职条件的获聘研究人员，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下享有优先录用资格；6. 团队与国内外多家高校及科研院所开展广泛合作，获聘研究人员将有机会去参加了，成果突出的博士后申请教职岗位将获得多地联合推荐机会；7. 团队与工业届紧密合作，可为获聘研究人员提供多种出站选择。
地域优势：粤港澳大湾区（大湾区）是国家发展蓝图中的重大战略部署，其广阔的地域、快速的经济稳步的增长和相互连通的市场，为科研及创业人员提供资金、信息、人员以及硬件优势。深圳是世界上发展最迅速，也是中国经济最发达的城市之一（2018年GDP突破2.4万亿元，超中国香港居亚洲前五）。深圳国际化程度高，约2/3世界五百强企业落户于此。深圳以其高科技和先进制造业为基础建立了全新的产业体系，并同步加快构筑人才驱动发展新机制，人才集聚效应、裂变效应不断放大。深圳大学目前已跻身全球进步最快的高校行列，形成了光电技术与材料学科群等学科集群，两院院士总量增量全国第一（30强，2017）。光学工程排名全国靠前，是深大优势学科。深圳大学周边云集了130+上市公司，包括腾讯、大族激光、研祥等名企。科研人员在此将获得相对于其他院校更多的发展机会和优厚待遇。
三． 团队研究方向1. 人工智能中的光学/器件/系统研究；2. 下一代光通讯相关电子/光电子器件及系统；3. 半导体电子/光电子器件 (显示、MEMS等)；4. 量子电子学（理论和实验）；5. 微系统/电子/光电子器件以及系统在医疗中的研究/应用；6. 光与物质相互作用（理论和实验）；7. 基于理论模型的数量金融/物理金融；8. 油气勘探中的数学物理问题；
五、应聘者请提供以下材料1. 个人简历；2. 学历、学位证明复印件、及代表性论文（一个PDF文件）；3. 其它体现科研能力的材料。
六、 应聘程序1. 将应聘材料发到指定的邮箱；2. 符合标准要求的应聘者择优面试。在面试期间，应聘人能了解课题组的科研情况；3. 面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
为加强科研合作，我们为海内外科研人员专门开通了钙钛矿科创合作专业科研交流微信群。加微信群方式：添加编辑微信pvalley2024、pvalley2019，备注：姓名-单位-研究方向（无备注请恕不通过），由编辑审核后邀请入群。
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